NUEVO SISTEMA DE CONTRATACIÓN: PRECISIONES Y RECLAMOS

Ante los reclamos recibidos por las notificaciones enviadas a docentes contratades respecto de la implementación de un nuevo sistema de contratación, nos comunicamos con el Área de Recursos Humanos.

Algunas precisiones respecto de cómo vienen funcionando las contrataciones

  1. La contratación por locación de obra es la actualmente vigente en la universidad para les docentes contratados (sin aportes a nuestro régimen jubilatorio, aguinaldo ni obra social) por lo que esta notificación no implica cambios en la modalidad de contratación (sí cambia el camino burocrático hacia la contratación);
  2.  Hace tiempo que les docentes contratados no firmamos contrato cada seis meses tal como debiera suceder
  3. El sistema de averiguación del monto de cada mes es engorroso para todas las partes y genera una carga de incertidumbre más sobre docentes cuyos derechos ya están vulnerados por la relación laboral precaria

Estas tres cuestiones vienen siendo planteadas por el gremio, junto con la de la fecha de pago, que a partir de conversaciones con la Secretaría de Economía y Finanzas se pudo mejorar para que no fuera luego del 10 de cada mes, lo que complicaba nuestros pagos y la organización de nuestra economía cotidiana

Información respecto de este cambio de modalidad:

Los motivos de la implementación de un nuevo sistema de tramitación de la contratación -el sudoku- justamente tienen que ver con poder organizar esta área a fines de que tengamos contrato para firmar, que a futuro (esto implica algunos ajustes más) el monto del contrato se actualice automáticamente por paritaria y se pueda consultar el monto salarial a través de la intranet o huarpe (el sistema que usan les docentes regulares para acceder a sus recibos). 

Lxs docentes que ya dan clases en la institución tienen que presentar:

  • CVAR o Sigeva
  • foto del DNI,
  • monotributo,
  • inscripción  AFIP
  • foto del / los títulos (esto es solamente por esta primera vez)
  • foto de la DDJJ sólo con la firma del docente

Las constancias de servicios son solo para docentes ingresantes a la institución, que no lo hayan presentado ya en RRHH.

Reclamo respecto de los plazos

Ante el planteo de que 72hs hábiles es a todas luces insuficiente a esta altura del año, RRHH extenderá el plazo a 7 días hábiles desde el día en que se envía el link. Pasados esos 7 dias no entra en riesgo la contratación, sino que se hará un recordatorio. .

Además ofreció el asesoramiento de los institutos para cargar el formulario. 

Información útil:

Dejamos dos links útiles para aclarar dudas respecto de categoría y dedicación:

  1. Nuestro Convenio Colectivo de Trabajo explica los conceptos y los delimita.
  2. La Grilla salarial sirve para conocer tu categoría, dedcación y antigüedad a partir de lo cobrado en le último mes. En el link encontrarás instrucciones para leerla y al final de todo, están las grillas de este mes.

Cualquier consulta o comentario, escribinxs a adeiunaj@gmail.com.

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