Encuesta Condiciones de Teletrabajo en emergencia

YA PODEMOS COMPARTIR LOS PRIMEROS RESULTADOS DE LA ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO Y EDUCACIÓN MEDIADA POR TECNOLOGÍAS EN CONTEXTO DE EMERGENCIA Esta encuesta es desde hace 3 años un relevamiento anual que desarrollamos desde nuestra organización. A lo largo de los años se han mantenido constantes algunos puntos que ordenan nuestra acción: Contratados y contratadas. Alrededor del 60% de […]

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EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS: PARITARIA NACIONAL SOBRE TRABAJO DOCENTE Y VIRTUALIDAD

Son muchas las preocupaciones que se generan en torno a la modalidad virtual vigente en este marco de emergencia en la tarea docente universitaria. Conadu: Federación Nacional de Docentes Universitarios llevó estas cuestiones a la paritaria nacional. Destacamos el reconocimiento del derecho a la desconexión y el respeto a la cantidad de horas establecidas por las dedicaciones, en consideración del […]

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ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA: UN RECURSERO PARA SABER CÓMO PROCEDER Y A DÓNDE LLAMAR

De manera conjunta con el Programa de Estudios de Género y el CEUNAJ Unidos Por La Unaj llevamos adelante el Espacio Mónica Garnica UNAJ – Géneros y diversidad-. Construimos este recursero que tiene los datos de a dónde llamar para acompañamiento, asesoramiento legal, radicar la denuncia, etc- ante una situación de violencia de género en el marco del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio. […]

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LOS SINDICATOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL CONURBANO EN ACCIÓN SOLIDARIA

Las y los trabajadores docentes universitarios del Conurbano Sur trabajamos con la inclusión de estudiantes en nuestras universidades. Los territorios de universidades atraviesan momentos duros, en los que garantizar las comidas se vuelve un problema para cada vez más familias. Ante esta situación de emergencia decidimos que nuestros sindicatos solidariamente destinen recursos a organizaciones que se encargan de alimentar a […]

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PENSAMOS NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO Y LA VIRTUALIDAD

SABER CÓMO TRABAJAMOS Y QUÉ PENSAMOS ES PARTE DE NUESTRA CONSTRUCCIÓN GREMIAL DEMOCRÁTICA En esta emergencia vimos abruptamente transformados nuestros tiempos, formas y medios de trabajo. En ADEIUNAJ creemos que las condiciones de trabajo son especialmente importantes para nuestras definiciones y acción gremial.Construimos especialmente esta encuesta para relevar no solo nuestras condiciones y ambiente de trabajo actual sino también las […]

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Formación en docencia universitaria. Posgrado gratuito para afiliadxs

TE PRESENTAMOS EL PADOC (FLACSO-UBA) En estos agitados días cuesta abstraerse de la vorágine cotidiana que nos impone la virtualidad y la vida cotidiana. Desde ADEIUNAJ venimos proponiendo respetar estrictamente los días de descanso: el domingo para todos y hoy sábado para quienes no dan clase. En ese espacio que nos permite mirar otras cosas queremos comentarte que está abierta […]

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Los sindicatos universitarios del Conurbano reunidos pensando (nos)

Reunión de los sindicatos docentes de las universidades del Conurbano El jueves 7 de mayo nos reunimos por videoconferencia los sindicatos docentes de las universidades del conurbano, afiliados a la CONADU. Participaron ADUNA, ADEIUNAJ, ADIUNQ, ADIUNGS y ADIUNPAZ, a través de sus secretarios y secretarias generales. Estamos convencides de que las universidades del conurbano compartimos una identidad propia dentro del […]

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BRÚJULA ADEIUNAJ, O DE CÓMO NO PERDERSE EN LA INSTITUCIONALIDAD (VIRTUAL)

RECURSARIO ELABORADO POR EL SINDICATO DOCENTE, ADEIUNAJ Compañeros y compañeras, bienvenidos a la UNAJ. Es una alegría enorme sumar a nuevos compañeres. Esperábamos con ansias este momento, después de 4 años de una planta docente virtualmente congelada y de una matrícula estudiantil, un orgullo colectivo, que no dejó de crecer. Desde ADEIUNAJ, el sindicato de las y los docentes de la […]

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VIRTUALIZAR ¿PARA QUÉ? ¿PARA QUIÉN?

Es innumerable la cantidad de comentarios que escuchamos y leemos en mails, grupos y “encuentros” virtuales.Frente a la epidemia la reacción del ala más conservadora de la educación fue refugiarse en la productividad y seguir como si nada. El espacio más inclusivo apeló a no dejar enfriar el vínculo ni el entusiasmo. En todos los casos, el efecto inmediato fue […]

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