NUESTRO SALARIO: NUEVO ACUERDO PARITARIO
El día de ayer por la tarde, la mayoría de las Federaciones docentes, luego de las consultas a sus bases, firmaron el acuerdo paritario consistente en:
Para cerrar 2021:
3% por revisión de Paritaria 2021 a cobrar con sueldo de marzo (es un 3% del salario de marzo 2021). Se alcanza así un 53% en concepto de la paritaria 2021, superando el valor de IPC de 50,9%.
Para salarios 2022 (todo sobre básico de marzo/22 actualizado por revisión 2021):
1 cuota en marzo del 13%
1 cuota en junio del 12%
1 cuota en agosto del 6%
1 cuota en septiembre del 10%, con revisión.
Reapertura en el mes de septiembre.
Se alcanza así en el mes de septiembre un 43,8% de aumento sobre el sueldo de febrero de 2022, considerando en conjunto todos los aumentos, tanto la revisión como los de 2022.
Cabe aclarar qué a partir de abril se discontinúa el bono por conectividad. Último cobro en sueldo de marzo/22.
Continuará el Programa de ascenso de Ayudante a JPT y pase a planta de las y los docentes.
Se ratifican los alcance de la Paritaria Nacional Docente en lo que respecta a la garantía salarial y al FONID. Esto significa que en marzo ambos conceptos aumentan 25%, y llegan a un 50% de aumento en el mes de septiembre.
Desde ADEIUNAJ seguimos con atención la escalada inflacionaria y como se discutió en nuestra asamblea iniciaremos los reclamos en pos de un aumento que exceda lo previsible.
Seguiremos luchando por la registración laboral de les todes les docentes de la UNAJ.
¡Sumá tu esfuerzo a ADEIUNAJ. La voz de les docentes!
