EL AJUSTE LLEGÓ. HAGÁMOSLE FRENTE
EL DESFINANCIAMIENTO EN EL SISTEMA IMPACTA DURO EN LA UNAJ: CONVOCAMOS A ASAMBLEA EL MIÉRCOLES 14/6 – 13 hs.
A partir de lo ocurrido en el Plenario de CONADU y en la Reunión Paritaria Local, convocamos a pensar colectivamente las acciones a seguir.
El miércoles en CONADU junto al resto de los secretarios generales del país, definimos la continuidad de nuestro plan de lucha por salarios y mayor presupuesto para el sistema.
En el análisis hecho junto al resto de las organizaciones sindicales definimos que la pelea por lo salarial no puede hacerse aislada del contexto general en el que se busca ajustar al sistema universitario y orientar el sistema hacia su atomización y mercantilización.
Con esta perspectiva es que hemos definido un plan de acción que también incluye comenzar acciones para discutir iniciativas que buscan destruir las bases de la educación superior pública, gratuita y de calidad como el Plan Maestro, el sistema de créditos y otras iniciativas del gobierno nacional.
El plan de acción concluye con un plebiscito a todos los y las docentes del país respecto del no inicio de clases en el segundo cuatrimestre
Ese marco golpea especial y fuertemente en nuestra querida UNAJ, que igual que a fines del año pasado ha sentido el impacto de este desfinanciamiento.
- Como se ha dicho hay 104 docentes que se han incorporado a la UNAJ este año, que a la fecha no han cobrado sus salarios.
- Al mismo tiempo ningún contratado o contratada ha cobrado el irritante aumento del 4% determinado de manera unilateral y arbitraria por el gobierno nacional retroactivo al mes de marzo.
En función de esta situación es que desde el 18 de mayo comenzamos a reclamar una reunión paritaria local que se concretó el día de ayer.
1) En la reunión paritaria local hemos exigido y acordado con la UNAJ que se le asignará prioridad ante el primer ingreso de fondos al pago de contratados que aún no han recibido un peso desde que se iniciaron las clases.
2) Planteamos con preocupación la necesidad del pago del 4% de los trabajadoras y trabajadores docentes contratados en base al derecho de igual remuneración por igual trabajo. No logramos que la Universidad asuma algún compromiso. ADEIUNAJ desde su nacimiento entiende que todos/as los/as docentes son iguales en cuanto a derechos y obligaciones independientemente de su relación laboral por lo que vamos a seguir reclamando este pago, que aunque miserable, corresponde a todo aquel que cumpla funciones docentes. Este aumento fue abonado por todas las universidades nacionales con representación en CONADU excepto en nuestro caso y el Instituto Universitario Madres de Plaza de Mayo (que no cobran los sueldos en su totalidad). La situación de esta manera torna aún más extrema y particular la situación por lo que oportunamente la denunciamos en CONADU que inició los reclamos ante la Secretaría de Políticas Universitarias.
3) El punto pendiente en cuanto a la situación laboral es la definición del pase a planta transitoria del 33% de la planta que aceptó la Secretaría de Políticas Universitarias luego de los reclamos que desde el frente sindical venimos realizando desde el histórico banderazo del 13 de mayo de 2016. En cuanto a este punto la Universidad tampoco ha informado más avances desde que se elevara la propuesta al gobierno nacional.
Por toda esta situación y como de costumbre en nuestra organización, entendemos que la mejor forma de pensar es en conjunto por lo que CONVOCAMOS A UNA ASAMBLEA DOCENTE PARA EL PRÓXIMO MIÉRCOLES 14/6 A LAS 13 HS en el contexto de las 48 hs de JORNADA NACIONAL DE PROTESTA definida por CONADU en nuestro plan de acción: