PROPUESTA SALARIAL APROBADA POR LES DOCENTES DE LA UNAJ
Hoy les docentes de la UNAJ nos reunimos en asamblea para evaluar y dar una respuesta ante la última oferta salarial propuesta por el Ministerio de Educación, que resultó aprobada por mayoría. Consiste en:
Aumento del 10% del salario en septiembre -calculado sobre el mes de agosto- es decir, es acumulativo.
Aumento de la garantía salarial por etapas, también calculadas sobre agosto:
-21.2% en septiembre
-33.3% en octubre
-51% en diciembre
La asamblea tomó en cuenta que permite mantener el poder adquisitivo recuperado desde hace unos meses en el nivel de diciembre del 2019. Se valoró positivamente el esquema paritario corto -de un mes en este caso- que permite seguir más de cerca la inflación ya que fija el salario de referencia en el mes anterior. Y asimismo se recuperó especialmente el aumento de la garantía salarial que tanto peso viene teniendo sobre nuestros salarios.
Se conversó sobre la necesidad de plantear un horizonte de recuperación del poder adquisitivo de los salarios correspondiente a diciembre del 2015 y de aumento del presupuesto educativo en general y universitario en particular. Se comentó con preocupación el hecho de que las paritarias se estén centrando únicamente en los salarial y la importancia de retomar en la paritaria de condiciones y ambiente de trabajo, se mencionó la encuesta que hoy lanzó ADEIUNAJ respecto de las CyMAT.
Por otro lado, se hizo mención sobre lo desfavorecidas que vienen siendo las paritarias de docentes universitarixs frente a las de docentes de Provincia de Buenos Aires, lo que llevó a retomar la debilidad de nuestra Federación para representar las necesidades de les docentes.
Por último, se conversó sobre avances en la paritaria local como el proceso del pase a interinato, el pago con fecha unificada y el trabajo sobre los espacios áulicos y el tamaño de las comisiones.
