PARITARIA LOCAL EN LA UNAJ. Un avance concreto para 200 compañerxs y un resguardo frente al SACAU.

Este lunes 19 de octubre llevamos adelante una nueva reunión paritaria local en la UNAJ, en la que materializamos importantes avances.

Logramos acordar la promoción de 200 compañerxs de Ayudantes a JTP, esta recategorización implica una mejora salarial de hasta el 20%. Con este acuerdo, la universidad también avanza en el cumplimiento de promoción correspondiente a una antigüedad mínima de 4 años en el cargo, establecida en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.

En este contexto de asfixia a las universidades, reconocemos el esfuerzo que realizaron las autoridades de la UNAJ para concretar esta mejora y poder acompañar la difícil situación que causa el ajuste, con el objetivo de ayudar a quienes más lo necesitan y evitar la sangría constante de docentes abandonando las universidades.

Asimismo, alcanzamos un acuerdo respecto de la implementación del SACAU y se firmó que de aplicarse no repercutirá de forma negativa en nuestros salarios y cualquier modificación respetará los antecedentes académicos y/o curriculares de cada docente.

También firmamos un compromiso de la UNAJ vinculada al trabajo decente. No queremos que frente al ajuste del gobierno nacional reaparezcan formas de precarización que dejamos en el pasado; además seguimos en la lucha por el ordenamiento de las pocas personas que han quedado en esta condición a partir de los ciclos de complementación curricular.

Desde ADEIUNAJ seguimos con la convicción de que la organización es la mejor respuesta de lxs trabajadorxs a las políticas de un gobierno que cada vez se muestra más cruel y despiadado con la sociedad. Continuamos en la lucha por mejorar nuestras condiciones laborales y para defender la universidad pública que construimos y sostenemos todos los días.

ADEIUNAJ, la voz de lxs docentes de la UNAJ.