Estamos en estado de alerta.
NO HAY DOCENTES DE PRIMERA, DE SEGUNDA Y DE TERCERA. TODOS TENEMOS LOS MISMOS DERECHOS.
En la UNAJ hay trabajadoras y trabajadores docentes que no cobran sueldos desde hace 3 meses. En la UNAJ hay docentes que no cobran el 4% de aumento, miserable y unilateral, otorgado por el Ministerio de Educación….¡¡a los docentes!!.
La educación hoy se encuentra en un punto altamente conflictivo, con autoridades como Esteban Bullrich, Ministro De Educación y Albor Cantard Secretario de Políticas Universitarias, preocupados por sendas candidaturas electorales más que por sus funciones de gestión, lo que complejiza la resolución de las urgencias y pone aún mayor incertidumbre sobre el horizonte de la educación superior.
- EL MINISTERIO
Desde hace 3 meses y 7 reuniones se vienen realizando encuentros paritarios con el Ministerio de Educación (autoridades subalternas siempre, el Ministro Bullrich hace 1 año no participa de ningún diálogo) sin ningún tipo de resultado concreto.
A pesar de las innumerables formas de reclamo realizadas la postura del Gobierno Nacional en la materia es clara: negación total al diálogo, sin oferta salarial seria, ajuste a las universidades nacionales.
Frente a la última medida de fuerza y la Marcha Federal Universitaria, acción inédita desde el 2001, el Ministerio de manera unilateral y en el mes de mayo, determinó un aumento del 4 % desde el mes de marzo para los y las docentes (sin atender ni el 10 % de pérdida salarial de 2016 ni el 9,1 % acumulado en 2017). Ese aumento retroactivo (4 % por 3/17 y 4 % por 4/17) se ha pagado a las y los regularizados (480 cras/os) la semana pasada, mientras que persiste la incertidumbre por la situación de las y los contratados.
En esta misma línea hemos expresado nuestra preocupación por la situación de las y los compañeros docentes ingresantes en 2017 para los que aún no habrían llegado los fondos correspondientes. Recordemos que nuestra universidad tiene carreras en proceso de expansión por lo que año a año deben incorporar compañerxs a su plantel.
A fin de tener información certera sobre esta situación en la UNAJ, solicitamos a las autoridades una reunión paritaria local el pasado 18 de mayo (e insistiendo el 29/5) que a la fecha no han formalizado ni convocado.
A pesar de la falta de confirmación oficial hay información circulante de al menos un coordinador de carrera en la que indica la carencia de esos fondos y el reclamo de compañerxs que se informaron y la facturación del mes de mayo no contempla el aumento.
Este lunes se realizará una reunión de la COMISIÓN DE ECONOMÍA Y FINANZAS del CONSEJO SUPERIOR a las 12hs en el aula 118. Las reuniones son públicas por lo que invitamos a quienes lo deseen a concurrir.
- ESTADO DE ALERTA
Conociendo la amarga experiencia que padecimos a fines del año pasado, donde se mezcló la falta de fondos con la de información, a través de Conadu comenzamos a reclamar ante el Ministerio por los fondos correspondientes a los más de 700 compañeras y compañeros en esta situación.
En estos días y frente al reiterado silencio de parte del Ministerio de Educación y virtual anulación de las negociaciones paritarias, el secretario general de CONADU, Carlos De Feo, presentó una intimación a las autoridades del Ministerio y del CIN (consejo interuniversitario nacional) para que se reanuden las negociaciones.
Por todo esto es que ADEIUNAJ se declaró en estado de alerta denunciando:
Que el Ministro Bullrich se niega a reconocer la situación salarial de la docencia universitaria.
Que no vamos a aceptar que haya docentes de primera y de segunda. Por la experiencia que pasamos el año pasado está claro que el Ministerio reconoce a los 1200 trabajadores y trabajadoras docentes esta condición (cada uno con su cargo y dedicación correspondientes).
Que es una decisión del gobierno nacional de Macri desfinanciar el sistema universitario y desgastar con el desprecio a los docentes y su representación sindical la lucha por la defensa de la educación pública universitaria.
Convocamos a permanecer atentos, mantenernos unidos e informados ante esta situación, defendiendo a nuestra querida universidad.
CONTINUAMOS CON NUESTROS RECLAMOS Y EN LA LUCHA POR EL DERECHO A LA UNIVERSIDAD.
Recomposición salarial del 35%
Regularización de docentes contratados
Plena implementación del Convenio Colectivo de Trabajo
Continnuación de los programas de capacitación docente gratuita.
Restablecimiento del Programa de Finalización de Tesis (PROFITE) y de los programas socioeducativos
Boleto estudiantil universal.
Aumento de cantidad y monto de becas.
